正邦集团第三届“未来领袖”暨2020届管培生计划校园招聘
参会性质 |
院校 |
进校时间 |
宣讲会 |
72886必赢欢迎光临 |
11月3日18:30 信息学部就业中心第三报告厅 |
一、集团简介
正邦集团成立于1996年,是农业产业化国家重点龙头企业,拥有博士后科研工作站,旗下正邦科技于2007年在深交所上市。集团下有农牧、种植、金融、物流四大产业集团,以种猪育种、商品猪养殖、种鸭繁育、农作物优良新品种选育、肉食品加工、饲料、兽药、生物农药、芳樟种植及芳樟产品加工、油茶种植及油茶产品加工、大米加工、相关产品的销售与技术服务以及基于农业产业链的贷款、担保、融资租赁资产管理为主营业务。
目前集团有45000多名员工,480家分子公司,遍布全国29个省市。在“一带一路”10个国家拥有15个企业。2018年实现总产值780亿元,荣列中国企业500强(第247位)、中国民营企业500强(第84位)、中国制造业500强(第111位)。正在发起设立江西省首家民营银行——裕民银行,计划2020年打造千亿企业,2022年挺进世界500强。
正邦集团致力于做现代农业的投资者和组织者,做绿色安全食品的生产者与供应者,不断推动中国农业的规模化、产业化、生态化发展。力争在种鸭、种子、生物农药等产业再打造三到五家上市公司,成为中国最优秀的农业企业之一。
为了满足快速发展过程中中高级管理人才急剧增长需求,集团决定引进200名2020届优秀大学生,充实到“未来领袖”管培生队伍中。
二、“未来领袖”管培生项目介绍
正邦集团预计2022年完成冲击世界500强的宏伟目标,拟从2020届大学生中甄选一批在团队管理能力、组织协调能力、沟通应变能力等方面具有培养潜质的大学生加入正邦“未来领袖”管培生计划,按照公司的人才培养模式,利用三年时间聚焦培养,使其快速成长,早日胜任正邦的中基层干部岗位。
三、招聘需求
1、招聘人数及专业
岗位:“未来领袖”管培生;
招聘人数:200人;
专业要求:财务类、经济类、人力资源类、工商管理类、公共管理类等相关专业,优秀毕业生其他专业亦可考虑。
2、招聘要求
(1)本科及以上学历;
(2)积极向上,良好的学历能力;
(3)综合素质强,具有较强的管理培养潜质;
(4)有志从事现代农业,吃苦耐劳,较好的抗压能力与责任意识;
3、工作地点:总部以及全国各省市分子公司
(根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配)。
四、培养计划及发展通道
7天入职培训+3个月基层轮岗培养+中层干部晋升。
(1)7天入职培训:军事训练、素质拓展、文化及战略等课程学习、座谈、结业晚会等。。
(2)3个月基层轮岗学习:
Ø 所有“未来领袖”计划管培生需在现代化基层养殖场轮岗学习3个月(参考养殖类大学生培养方式);
(3)6个月学习结业评估分配岗位3个月学习结束后根据学习情况进行岗位定岗,定岗方向:
生产管理岗位、分公司或片区经营管理岗、人资岗、财务岗、综合管理岗等
五、薪资及福利待遇
年份 |
学历 |
福利 |
年薪 |
第1年 |
本科 |
l 法定福利:五险一金、三节福利。 l 人性福利:免费体检、探亲假、生日福利、丧假、婚礼贺金、年终奖、年会神秘大奖。 l 丰富培训:入职培训、成长培训、晋升培训等为你的成长保驾护航。 l 福利补贴:工龄补贴、防暑降温补贴、交通补贴、话费补贴、员工公寓、食堂、篮球场、羽毛球场等娱乐生活设施一应俱全。 |
15万起 |
硕士 |
20万起 |
博士 |
30万起 |
第2~3年 |
优秀者在第一年的基础上再配发股权、期权、奖金(年终奖、年中奖、季度奖……) |
六、面试与录用流程
1、面试流程(参加宣讲会)
(1)第一轮:简历筛选,宣讲会现场完成;
(2)第二轮:无领导小组讨论,按要求参加无领导小组讨论及面试官提问;
(3)第三轮:半结构化面试;
(4)第四轮:集团总部终试。
面试流程(未参加宣讲会,统一安排到南昌总部面试)
(1)第一轮:网申简历筛选;
(2)第二轮:无领导小组讨论,按要求参加无领导小组讨论及面试官提问(总部);
(3)第三轮:半结构化面试(总部);
(4)第四轮:集团总部终试。
2、录用流程
(1)发放OFFER:正邦将在面试后7日内以邮件形式发放OFFER。
(2)报到时间:集团统一通知,统一安排培训和实习(预计年底12月左右)。
(3)入职:通知入职后,将统一签订劳动合同(2020年7月正式入职/2019年12月签订实习协议)。
七、其他事项
1、联系人:王先生 13217918355
2、管培生网申(唯一)邮箱:zbjtgps@zhengbang.com(现场接受纸质版简历)
3、集团总部地址:江西南昌市高新区艾溪湖一路569号(正邦集团总部大楼)
4、官网网址:http://www.zhengbang.com